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Tarifvertrag pta

d) “Arbeitnehmer” oder “Lehrer” jede Person im Sinne von Ziffer 1.4 dieser Vereinbarung, die an diese Vereinbarung gebunden ist oder wird: 2. Das PTA-Kriterium für jede Studie, einschließlich Tariffragen, muss sein: “WAS WIRD DER EFFEKT AUF ALLE KINDER sein?” Die PTA des kalifornischen Bundesstaates empfiehlt den PTAs von Einheit, Rat und Distrikt dringend, ihre jeweiligen Schulräte aufzufordern, eine Richtlinie zu verabschieden, die mindestens zehn Tage umfasst, da die “Anzahl der Tage, die die Vereinbarung der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden sollte…” Die Politik sollte auch verlangen, dass der Vorstand Zeit für öffentliche Stellungnahmen einlegt, bevor er die schriftliche Vereinbarung abgibt. * EDUCATIONAL EMPLOYMENT RELATIONS ACT (EERA) – Der Prozess der Einführung von Tarifverhandlungen. 1975 als Senatsgesetz 160 (Rodda), Chapter 961, Laws of 1975 und nachfolgende Änderungen erlassen. * AGENCY SHOP – Eine Anforderung, die in der Regel in einer ausgehandelten Vereinbarung enthalten ist, dass alle Mitarbeiter in einer Verhandlungseinheit eine Gebühr zahlen müssen (oft als “fair share” oder “service” Gebühr bezeichnet), die die Kosten der Vertretung an die Arbeitnehmerorganisation deckt, die der ausschließliche Vertreter des Unternehmens ist. Diese Vereinbarung wird als Secondary Teachers` Collective Agreement bezeichnet und im Folgenden als “diese Vereinbarung” bezeichnet. Die Gemeinschaft hat ein hohes Interesse an ihrem öffentlichen Bildungssystem und sollte daher gleichermaßen besorgt über die Verhandlungen sein, die zum endgültigen Vertrag führen. Während die Verhandlungen in der Regel in privaten Gesprächen zwischen Vertretern des Schulbezirks und der Arbeitnehmergruppe geführt werden, muss die Öffentlichkeit die Themen untersuchen, deren Auswirkungen auf das Bildungssystem bewerten und wissen, wie der Tarifverhandlungsprozess funktioniert und wie sich die Öffentlichkeit in den Prozess einpassen kann. g) “Technologieaufnahmeschule” eine staatliche oder staatlich integrierte Schule, die sich in einer Vereinbarung über Technologie (oder eine andere Vereinbarung) bereit erklärt hat, Technologieunterricht für Schüler der Jahrs 7 und 8 der Jahrschaften 7 und 8 zu erbringen. Dieser Teil enthält eine Beschreibung, wer unter dieses Abkommen fallen kann und wie lange das Abkommen in Kraft sein wird. * GOOD FAITH BARGAINING – Allgemein definiert als die Pflicht der Parteien, sich zu angemessenen Zeiten zu treffen und zu verhandeln, mit der Bereitschaft, eine Einigung über Angelegenheiten im Rahmen der Vertretung zu erzielen; jedoch ist keine der Parteien verpflichtet, ein Zugeständnis zu machen oder einem Vorschlag zuzustimmen.

1.5.2 Arbeitnehmer, deren Arbeit unter die Deckungsklausel dieser Vereinbarung fällt und die dem Verein während der Währung dieses Vertrags beitreten, sind ab dem Tag, an dem sie dem Verein beigetreten sind, an diese Vereinbarung gebunden. Anmerkung: Im Zusammenhang mit einer Streitigkeit über die Auslegung, Anwendung oder Anwendung dieser Vereinbarung handelt der Arbeitgeber, wenn der Bildungsminister, der unter delegierter Aufsicht des Beauftragten für staatliche Dienste handelt, dies zusammen oder in Absprache mit dem Bildungsminister verlangt.